SENA celebra día de la Afrocolombianidad

San Andrés islas, 30 de mayo de 2013.- Aprendices y funcionarios de la entidad más querida por los Colombianos se unieron para la celebración del día nacional de la raza Negra que se celebra el 21 de mayo de cada año.

El SENA como institución educativa se unió a esta fiesta participando activamente en el desfile de la Afrocolombianidad, el cual inicio frente al parque Bolívar, recorriendo las Avenidas 20 de Julio, Américas y Providencia hasta llegar a la peatonal de la Avenida Colombia, en donde se realizo la gran parada con diferentes actividades culturales relacionadas a la comunidad Afro. 

De esta manera, los aprendices de la institución participaron en la organización de dos concursos, uno de peinados afrocolombianos y otro de vestidos propios de la comunidad raizal.

 Fondo Emprender del SENA viabiliza planes de negocio a emprendedores en San Andrés 

 San Andrés islas, 16 de mayo de 2013 – Cuatro nuevos planes de negocio fueron viabilizados por el fondo emprender del SENA para hacer realidad los sueños y proyectos de más isleños con espíritu de crear empresa en el Departamento.

Luego de tres meses de haberse lanzado la primera convocatoria cerrada que realizó en el mes de febrero el fondo emprender del SENA, para financiar iniciativas empresariales en San Andrés, Providencia y Santa Catalina, que representen un impacto o desarrollo en la región, los evaluadores de FONADE, quienes son los operadores del fondo, dieron a conocer que los cuatro proyectos presentados hasta la fecha por emprendedores isleños egresados del SENA, fueron viabilizados para buscar la financiación que permita su ejecución. 

La excelente noticia para el departamento y en especial para estos cuatro emprendedores la dio a conocer Elizabeth Jay-Pang Diaz, Directora del SENA, Regional San Andres, quien hace unos meses invito a la comunidad a presentar sus propuestas en la convocatoria cerrada 029, la cual destinó 1.000 millones de pesos para financiar planes de negocios innovadoras y productivas hasta por 180 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Los proyectos productivos viabilizados en esta oportunidad son:

 Fresh Wáter: Un plan de negocio que busca constituir una empresa dedicada al procesamiento, embotellamiento y distribución  de agua mineral en la isla de providencia.
 Distrifuver: Una idea que propone instalar una distribuidora de frutas, verduras y hortalizas en el vecino municipio.
 Service Contac Center: Un proyecto que tiene como finalidad hacer uso de las tecnologías y las habilidades bilingües de la población, desarrollando campañas de comunicación y venta de productos a través de la tercerización de procesos de negocio  en la web y los sistemas telefónicos.
 GEDA: Un plan que propone la creación de una empresa que brinde servicios para la digitalización y organización de documentosla digitalización y organización de documentos

Alianza  entre el SENA y cadena hotelera DECAMERÓN  brindará nuevas oportunidades de empleo a isleños.  

San Andrés Islas, 10 de Mayo de 2013.- A través de una alianza publico privada entre el SENA y la cadena hotelera Decamerón, los habitantes de San Andrés, Providencia y Santa Catalina tendrán más oportunidades para emplearse.

La alianza que se realizará con el objetivo de proveer cerca de 220 cargos que requiere la compañía hotelera para sus hoteles y la puesta en servicio y operación del nuevo hotel El Isleño, contará con el apoyo y la intermediación laboral del Servicio Publico de Empleo del SENA.

En total son más de 15 perfiles ocupacionales de diferentes niveles que requerirá la compañía para suplir la demanda de personal de los hoteles, lo que significa para los habitantes del Archipiélago una nueva oportunidad de empleo.

Ser Bachiller es el requisito fundamental para aspirar a los cargos que abrirá la compañía, buscando además perfiles ocupacionales en los grados  técnicos y tecnólogos formados en alojamiento, administración hotelera, operación turística, Mesa y Bar, recepción, organización de eventos, arreglo de habitaciones, recursos humanos y otros perfiles que están orientados a la operación y administración del sector hotelero.  

La alianza que se encuentra en proceso de formalización se hará realidad en los próximos días con la firma de las directivas de la cadena hotelera y altos funcionarios del SENA.

Una vez formalizada, los buscadores de empleo podrán acercarse al servicio público de empleo del SENA para postularse e iniciar el proceso de formación y selección

 SENA lleva ingles a los barrios

San Andrés Islas, 9 de Mayo de 2013.- Una innovadora estrategia para fomentar el aprendizaje de una segunda lengua adelanta el SENA a través del Programa de Ingles para todos los colombianos que es liderado por la Regional San Andrés. Cerca de 20 representantes de las juntas de acción comunal se mostraron interesados en hacer parte de la nueva estrategia del SENA que busca llevar la enseñanza del inglés a los barrios de la isla.

El primer acercamiento con los representantes de la comunidad permitió aclarar las dudas y concertar temas relacionados con los horarios y los espacios donde se desarrollaría la formación, lo que dará lugar a la firma del convenio entre las Juntas y el SENA.

Entre tanto, los representantes se mostraron complacidos con el programa y expresaron su opinión de democratizar aun más la enseñanza del idioma “La verdad es que estamos muy motivados por el llamado que ha hecho el SENA para que las acción comunal del departamento se integre y forme parte de los mecanismo de participación ciudadanía, empezando por llevarle a la comunidad el idioma ingles que es importante para la nuevas generaciones”, expresó Marcel Fontalvo, Presidente de la Junta de Acción Comunal del Barrio Canteras.

 “El objetivo es estimular el aprendizaje de una lengua extranjera como es el ingles y apoyándonos de instructores con un nivel de formación en lengua extranjera superior a B1 que esta formado para desarrollar competencias en el idioma en todas las cuatro habilidades del lenguaje que son escuchar, comprender, escribir y hablar”, explico Harry Hooker, Líder del programa de Bilingüismo del SENA.

Los encargados de la formación serán más de 200 tutores de la isla que hacen parte hacen parte del programa de Ingles para todos los Colombianos, quienes se desconectaran  de la web durante 2 horas diarias, logrando hacer más fácil y lúdica la enseñanza de este idioma.

                                                                     

INFOTEP y SENA exponen situación de la educación superior en la isla  

San Andrés Islas, 9 de Mayo de 2013.- Representantes estudiantiles del país se dieron cita en San Andrés para conocer la situación actual de la educación superior en el departamento y proponer estrategias de mejora.

Cerca de 30 jóvenes provenientes de diferentes regiones quienes hacen parte de la Federación Colombiana de Representantes Estudiantiles de Educación Superior FENARES, conocieron a través de las directivas del SENA y el INFOTEP, las principales dificultades y problemáticas que afronta la educación superior en la actualidad. 

“Venimos con una bandera muy importante para el país como lo es la educación superior, tratamos de conocer, mirar, de aportarle al departamento de San Andres con nuestra experiencias, vivencias unas propuesta para el mejoramiento de la educación en Colombia”, explicó Carlos Andres Mahecha Silva, Representante al Consejo Académico Nacional

Para el desarrollo de este ejercicio, las directivas de ambas instituciones presentaron algunos aspectos que han sido analizados durante los últimos años en el departamento y en las cuales se evidencian varios factores que afectan la educación superior a partir de la reforma a la Ley 30 de 1992, que intento adelantar el gobierno en el año 2011.

Entre tanto, Sarita Hooker, Coordinadora Académica de Programas Especiales del SENA, índico que a pesar que la Ley 30 ha favorecido la educación que oferta el SENA, esta debe ser analizada desde otros puntos de vista, buscando motivar a los jóvenes de la isla hacia el estudio, ya que hay factores que son poco atractivos para la juventud.

Según lo expuesto por las dos entidades, Las mesas de trabajo de educación superior realizadas en 2012, identificaron que las principales causas por las cuales los jóvenes isleños no acceden a estudios técnicos, tecnologos o profesionales se debe a factores socioeconómicos, la falta de una Orientación vocacional y ocupacional y de un acompañamiento familiar en la construcción de un proyecto de vida.