martes, 24 de julio de 2018

INFORME DE GESTIÓN AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2017 – 2018



 INFORME DE GESTIÓN
AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS
VIGENCIA 2017 – 2018


 INTRODUCCIÓN

El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, establecimiento público perteneciente al Sector Trabajo, en cumplimiento a lo establecido en las Leyes 489 de 1998, 1474 de 2011 y 1757 de 2015 y en el marco de la Estrategia de Rendición de cuentas de la entidad, publica el informe de avance en el cumplimiento de las metas institucionales 2017 – 2018 (a 31 de Mayo de 2018).

La Regional San Andrés cumple la misión institucional del SENA en el archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, llevando a los ciudadanos isleños oportunidades en materia de formación, empleo y emprendimiento, además de todo el portafolio de servicios de la Entidad más querida por los colombianos. Con un Centro de Formación en la isla principal y una subsede en el vecino municipio de Providencia, se ejecutan todos los programas del SENA en el territorio insular.

A través de este documento, se presenta la gestión de la Regional San Andrés, específicamente el cumplimiento de las metas correspondientes a la vigencia anterior (2017) y los avances de la presente anualidad a corte 31 de Mayo de 2018. Este instrumento, se constituye además en una herramienta de control ciudadano.


Por medio del siguiente enlace usted podrá acceder al Informe de Gestión Audiencia Pública de Rendición de Cuentas vigencia 2017 - 2018 completo:
https://drive.google.com/open?id=1ni4I7PKE6RpsBEqgkxfD3FdZhgFtv-bZ 


El SENA Regional San Andrés invita a la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2017 – 2018



San Andrés (San Andrés isla), 24 de julio de 2018.-  El SENA Regional San Andrés realizará Audiencia Pública de Rendición de Cuentas con el propósito de presentar informe de gestión y avance frente al cumplimiento de las metas institucionales correspondiente al período 2017 – 2018, de conformidad con lo establecido en las Leyes 489 de 1998, 1474 de 2011 y 1757 de 2015.

El ejercicio de rendición de cuentas es una oportunidad para que la Entidad de manera abierta, directa y transparente brinde a los actores de interés (gremios, organizaciones de base, autoridades locales y ciudadanos en general), información sobre la gestión adelantada de conformidad con su quehacer institucional. En este caso, la Regional San Andrés del SENA compartirá con los participantes las acciones realizadas en materia de formación, empleo y emprendimiento.

Este espacio de diálogo se efectuará el próximo jueves 26 de julio a partir de las 9:00 a.m. en el salón San Andrés ubicado en el 4to piso del Hotel Sol Caribe Centro. Además de presentar su gestión, la Entidad de las Oportunidades proyecta este ejercicio como una oportunidad para que los diferentes grupos de interés tengan la posibilidad de resolver inquietudes o hacer propuestas frente al trabajo de la Regional, las cuales pueden enviar previamente a través  del formulario que podrán diligenciar en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/bsfkQHRAUiPDiLTq1 y/o directamente en la audiencia en el formato que se distribuirá momentos antes de iniciar el evento.

Al finalizar la presentación, habrá ocasión para responder las preguntas de la ciudadanía. Aquellas que no logren ser resueltas durante la audiencia por motivos de tiempo, se atenderán mediante correo electrónico o la dirección aportada por el ciudadano que la formuló.

El consolidado general  de la rendición de cuentas y la totalidad de las preguntas con sus respectivas respuestas serán publicados en el blog de la Regional http://senaregionalsanandres.blogspot.com.co/


viernes, 13 de julio de 2018

Se abren 9.000 cupos para estudiar un tecnólogo virtual en el SENA


La modalidad virtual requiere que los aprendices dediquen mínimo tres horas diarias al proceso de formación.

Los programas disponibles corresponden a las áreas de sistemas, comercio, logística y comunicaciones, principalmente.

San Andrés Isla., julio 13 de 2018. – Del 13 al 22 de julio los colombianos podrán inscribirse en uno de los seis programas del nivel tecnólogo que el SENA ofrece en la modalidad virtual. Son más de 9.000 cupos disponibles para que las personas -a quienes se les dificulta estar de manera presencial en una institución o se encuentran en zonas de difícil acceso- puedan estudiar de manera gratuita y sin intermediarios.

Los programas disponibles en esta convocatoria son: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión de Mercados, Gestión Logística, Negociación Internacional, Producción de Multimedia y Distribución Física Internacional. La oferta estará abierta en las 33 regionales del país a través de www.senasofiaplus.edu.co o llamando en Bogotá al 592 5555 y en el resto del país al 018000 910 270.

Este tipo de formación está orientada a preparar a las personas para desempeñar oficios y ocupaciones requeridas por los sectores productivos y sociales, con el fin de satisfacer necesidades del nuevo talento o de cualificación de trabajadores que estén o no vinculados al mundo laboral.
Además, la modalidad virtual está mediada únicamente por la plataforma de formación que tiene el SENA, en donde el aprendiz y el equipo de instructores realizan todas las actividades de formación de manera sincrónica, ajustándose a las necesidades y tiempos de los colombianos, para que se puedan realizar efectivamente el proceso de formación.

Los aspirantes a un tecnólogo virtual deberán incluir en el formulario de inscripción el código SNP-ICFES, el cual debe consultarse previamente en el sitio web del ICFES. Además, se les recomienda verificar el tipo y número de identificación antes del registro, ya que dichos datos son inmodificables.
Esta oferta está abierta para todos los colombianos interesados que cumplan con los requisitos para realizar la inscripción. Los extranjeros deben demostrar su residencia en el territorio colombiano y presentar documento donde se evidencie el permiso otorgado para estudiar  o el Documento Nacional de Identidad (DNI) en caso de pertenecer a un convenio bilateral.

Los inscritos en esta convocatoria presentarán una serie de pruebas clasificatorias, del 25 y 30 de julio; luego de lo cual las personas seleccionadas podrán realizar su proceso de matrícula del 8 al 25 de agosto, para iniciar formación el día 28 del mismo mes.

Redacción: Yeimi Díaz Mogollón/GM.

martes, 10 de julio de 2018

El SENA condona $75.500 millones a 927 empresarios




 Esta certificación se desarrollará en los 117 SENA - SBDC, ubicados en las 33 regionales del país, por lo que resta de 2018.

Estas nuevas ideas de negocio, beneficiarias del Fondo Emprender, han generado 5.420 empleos e impactado a 280 municipios del país.

San Andrés isla, 9 de julio de 2018.- El Consejo Directivo Nacional del SENA, que preside la ministra del Trabajo, Griselda Yaneth Restrepo, aprobó la condonación de 927 ideas de negocio, creadas a través del Fondo Emprender, cuyo monto supera los $75.500 millones, con los cuales se han generado 5.420 empleos verificados y se han impactado 280 municipios de 29 departamentos.

Lo anterior significa que estas nuevas empresas culminaron su etapa de puesta en marcha y obtuvieron concepto de interventoría satisfactorio. Es decir, que estos 927 emprendedores del SENA, favorecidos por el Fondo Emprender, ahora son los dueños de sus empresas y no adeudan  dinero alguno.

En el caso del Archipiélago de San Andrés, Providencia Y Santa Catalina, 14 empresarios de San Andrés y 1 de Providencia fueron beneficiados con capital semilla del fondo emprender SENA por valor de $1.330.002.000, planes que aportan 71 empleos formales, que impulsan la construcción de tejido empresarial y fortalecen las dinámicas económicas en las islas, reciben la condonación de sus empresas, alcanzando su sueño de ser dueños de sus planes de negocio.



Los departamentos con mayor actividad empresarial son Huila con la creación de 182 empresas, seguido de Cundinamarca (incluye Bogotá) con 109 y Valle del Cauca con 64.

Para el director general del SENA, José Antonio Lizarazo, lograr esta importante condonación es una muestra de pertinencia en términos de emprendimiento, uno de los pilares de la entidad. “En los últimos ocho años, en el SENA hemos analizado lo relevante que resulta impulsar la innovación y le creación de nuevas ideas de negocio. Por eso hemos decidido potencializar el ejercicio del Fondo Emprender para que los nuevos emprendimientos sean más contundentes, obtengan mayor impacto en el mercado y cuenten con capital semilla necesario para su desarrollo, indicó.

En efecto, agrega Lizarazo, que en más de 14 años de trabajo, el Fondo Emprender del SENA se ha consolidado de tal manera que hoy es catalogado como el fondo público de capital semilla más grande América Latina y el más importante en el ecosistema de emprendimiento colombiano. Y que, además, cuenta con aliados internacionales como la aceleradora MassChallenge de Boston y la Universidad de Texas en San Antonio, con los cuales se han ido modernizado y potencializando la ruta para los emprendedores.

No en vano, entre 2010 y 2017, el Fondo Emprender ha financiado 4.324 nuevos planes de negocios, a través de los cuales ha generado 18.412 empleos con recursos aprobados por valor de $366 mil millones, con los que ha impactado 638 municipios. Y en 2018 se financiarán 996 nuevas empresas con $109 mil millones, con impacto en 770 municipios. Empleos potenciales directos: 5.478 y Empleos indirectos: 6.938. 

Estados Unidos respalda emprendimiento en Colombia  

Al mismo tiempo, el Director General del SENA, hará la apertura oficial a las visitas técnicas de certificación de la Red SENA – SBDC (Centros de Desarrollo Empresarial para las Mypimes) un ejercicio liderado por la Universidad de Texas en San Antonio (Estados Unidos), una institución con más de 40 años de experiencia.

Con esta certificación, la Red SENA-SBDC, Centros de Desarrollo Empresarial, logrará obtener reconocimiento internacional por parte de SBDCGlobal, como sello del proceso de Modernización del Fondo Emprender iniciado desde 2015.

Esta iniciativa, cuyo valor diferencial va a impactar social y económicamente a todas las regiones del país, surge de la alianza entre el SENA y la Universidad de Texas en San Antonio (UTSA), en la que su primera fase tuvo como alcance, entre otras, la transferencia metodológica del modelo SBDC, el mejoramiento de las competencias de los gestores en el desarrollo de buenas prácticas de talla mundial y la implementación de las metodologías de ideación y validación.