Empleatón: 9.000 oportunidades laborales para los colombianos

Martes 26 de 2018

Si usted busca trabajo, esta es su oportunidad. El SENA realiza esta jornada nacional de empleo en la que los empresarios ofrecen sus vacantes y hacen entrevistas a los candidatos que cumplan con dichos perfiles y lleven su hoja de vida.

En 2018, la APE- SENA ha realizado 179 microrruedas de empleo que han impactado a 88 municipios donde se ha contado con la participación de 898 empresas.

Con el objetivo de generar un espacio que permita la disminución del desempleo en Colombia, la Agencia Pública de Empleo del SENA realizará este miércoles 27 de junio ‘Empleatón’, una jornada nacional de empleo en la que se ofertan más de 9.000 vacantes. Este importante escenario busca propiciar un encuentro entre los empresarios que requieren talento humano y las personas que buscan una oportunidad laboral.

Se llevarán a cabo 53 microrruedas de empleo simultáneamente en las 33 regionales SENA de todo el país. De este modo, los colombianos que estén en la búsqueda de empleo pueden acercarse a conocer las ofertas.

Para esta jornada, las vacantes ofertadas en San Andrés hacen referencia a perfiles como: asesores comerciales, vendedores, auxiliares administrativos, operarios hoteleros, psicólogos, biólogos marinos, cajeros, carniceros, docentes, ingenieros de Sistemas, técnicos o tecnólogos en sistemas,  jefe de recursos humanos, tecnólogo en salud e higiene laboral, operarios de embarcaciones turísticas, vendedores, auxiliares administrativos, disc-jockey, conductor, auxiliar de camión, personal para el sector turismo, entre otros.

“Los interesados en participar de estas jornadas de empleo deben llevar su hoja de vida el próximo 27 de junio entre las 8:00 a.m. y las 2:00 p.m. con sus soportes a las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo de su región o a las direcciones establecidas por las regionales y disponer del tiempo necesario en caso de que sea seleccionado por el empresario para realizar las pruebas de preselección” afirmó José Antonio Lizarazo, director general del SENA.

En San Andrés ofertamos 70 oportunidades de empleo formal, digno y decente para los isleños en los diferentes sectores productivos de la isla.  

“Soy ingeniera de sistemas, me acerqué a la Agencia Pública de Empleo a una microrrueda de empleo donde habían varios cargos. Fuimos preseleccionadas 10 mujeres para la constructora Guaitipán y fui yo la seleccionada para ocupar la vacante. Agradezco a la Agencia Pública de Empleo del SENA esta oportunidad”, expresó Andry Catherine Castro Guzmán, beneficiaria de la APE del SENA.

En 2018 se han gestionado 198.788 nuevos empleos a nivel nacional, a través de la intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA.  

Para consultar las direcciones de las microrruedas en su región visite:

https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/CronogramaMicroruedadeEmpleoAPE_SENA2015.aspx 

Opinión favorable en la gestión del SENA, emite la Contraloría General de la República

El Fenecimiento de la Cuenta por parte de la Contraloría se traduce en una buena y sana práctica de gestión pública en el SENA.

El fenecimiento de la cuenta se convirtió en un reto institucional SENA desde 2015

Luego de analizada la gestión financiera y contable del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, para la vigencia 2017, la Contraloría General de la República emitió concepto favorable sobre la administración de sus recursos públicos. 

Concluye la Contraloría que los estados financieros de la entidad presentan fielmente todos los aspectos reales y que, la ejecución presupuestal de la vigencia auditada, se realizó en condiciones adecuadas de razonabilidad dando como resultado de lo anterior que este órgano de control fenece la cuenta del SENA.

El Fenecimiento es un concepto que emite la Contraloría General de la República sobre la razonabilidad del estado contable y la adecuada ejecución presupuestal de una entidad pública, lo que se traduce en una buena y sana práctica de gestión pública.

El Fenecimiento de la Cuenta se consideró como un reto institucional desde el 2015, año en el cual se diseñó e implementó el programa ¨Cosechamos lo que sembramos¨- ¨Hacia una opinión favorable de los Estados Financieros del SENA¨, cuyo objetivo fue garantizar la calidad de la información financiera y contable y su sostenibilidad en el tiempo.  Este reto fue oficialmente lanzado en un evento de Planeación Estratégica de la entidad, con la participación de todos los Directores Regionales y Subdirectores de Centro, llevado  a cabo en Santa Marta en Noviembre de ese año.

Para el desarrollo de este reto, el SENA se acompañó en el 2015 y en el 2016 de la reconocida firma Price Waterhouse Coopers, con quienes se diseñaron planes de mejoramiento específico para cada una de las cuentas, tales como conciliaciones bancarias, el inventario, el mejoramiento físico y tecnológico de los almacenes, los saldos de cartera, el valor de los procesos jurídicos el mantenimiento de la infraestructura, de la maquinaria y equipos, la depuración del parque automotor, el levantamiento de toda la información relacionada con los convenios suscritos por la entidad, los procesos de contratación, su publicidad y se tomaron medidas constantes de transparencia.

“Recibimos esta opinión favorable como un reconocimiento a la labor bien hecha. Es el resultado del trabajo articulado de nuestros equipos y una gran noticia para todos los colombianos”, afirmó el Director General del SENA, José Antonio Lizarazo.

Esta importante calificación refleja transparencia en la gestión pública y compromiso con el país en ésta, la entidad más querida por todos los colombianos.