jueves, 31 de octubre de 2013

SENA:  $ 508 Millones gestionados para emprendedores isleños 

San Andrés islas, 31 de octubre de 2013A 508 Millones pesos ascienden los recursos que ha viabilizado el Fondo Emprender del SENA a través de la Unidad de Emprendimiento de la Regional San Andrés, para hacer realidad los proyectos de más isleños que sueñan con crear y/o fortalecer su idea de negocio de la mano de la institución más querida por los Colombianos.

Esta cifra se alcanza con la aprobación de dos planes de negocio, que se suman otros seis proyectos que ya fueron viabilizados por el Fondo Emprender durante la presente vigencia.

Las iniciativas presentadas en esta cuarta fase de la convocatoria son: Land Divers Multi Service, una empresa que fue constituida hace menos de un año y que se dedica a ofrecer servicios de alimentos, bebidas y buceo, bajo el modelo de Club de playa.

La otra iniciativa es Healthy Body S.A.S, un Spa que ofrece servicios para el cuidado de la piel, relajación y descanso, enfocado en fortalecer la mente y el cuerpo y en disminuir el estrés ocasionado por diversos factores.  

Estos proyectos que serán financiadas con recursos del Fondo Emprender los cuales son condonables, siempre y cuando se cumplan con los requisitos de la convocatoria, recibirán $ 86 y $ 81 millones de pesos respectivamente.

La noticia fue dada a conocer por la Unidad de Emprendimiento del SENA, quienes han asesorado y acompañado permanentemente a los emprendedores en la formulación de los planes de negocio.



En total son $ 508 millones de pesos que ha viabilizado el Fondo emprender en San Andrés durante 2013 a través del SENA, y que le dan luz verde a ocho (8)  proyectos productivos presentados por isleños.

Los proyectos productivos viabilizados durante 2013 son:

Cabalgatas Ecológicas Taitour, Fresh Wáter, Distrifuver, Service Contac Center, GEDA, Native Camp Venture, Land Divers Multi Service y  Healthy Body S.A.S.


Tutores de Ingles buscan certificar sus competencias internacionalmente

San Andrés islas, 31 de octubre de 2013A través de un convenio interinstitucional entre el Programa de Transformación Productiva del Ministerio de Industria y Comercio, The British Counsil y el SENA, 150 tutores virtuales del Programa de Ingles para Todos los Colombianos se formaron para aumentar sus competencias pedagógicas en la enseñanza del idioma Ingles

El desarrollo de esta formación es una apuesta de la entidad a la cualificación de sus instructores y tutores para obtener mejores resultados en la enseñanza del idioma ingles, tanto presencial como virtual.   


Droguistas se forman en el SENA

San Andres Islas, 10 de Septiembre de 2013.- Dando respuesta a las necesidades del sector farmacéutico, 30 personas vinculadas a esta actividad en diferentes droguerías y almacenes de la isla se forman en el SENA como Técnicos en Servicios Farmacéuticos. 

“Esta es una formación que abre nuevamente el SENA teniendo en cuenta la necesidad del sector de contar con personal calificado, además es la respuesta a un solicitud directa de la Droguería Ruth que fue respaldada por todos los droguistas con la firme intención de mejorar los servicios que ofrecen a la comunidad”, explicó Melania Francis, Coordinadora Académica del Centro de Formación Turística, Gente de Mar y Servicios del SENA.   

El programa tiene como objetivo brindar a este sector productivo de la Salud, la posibilidad de aumentar las competencias y conocimientos del personal, desarrollando y potencializando sus calidades laborales y profesionales, garantizando además el desarrollo económico, social y tecnológico del entorno y del sector farmacéutico de la región. 
Durante 2010 y 2013 el SENA ha formado y certificado a unas 30 personas como Técnicos en Servicios Farmacéuticos

martes, 3 de septiembre de 2013

Inician obras para instalar torre eólica y generar
 energías limpias


San Andrés islas, 03 de Septiembre de 2013.- Aprendices de la formación Técnico en Aplicación y apropiación de Energías Alternativas, apoyado en los aprendices del técnico en Construcción iniciaron las primeras obras que darán soporte y base, al innovador proyecto que busca implementar tecnologías mas limpias en la generación de energías alternativas aprovechando la fuerza del viento. 

El proyecto piloto tendrá una inversión de 19 millones de pesos y propone brindar iluminación a la primera planta del edificio del SENA.
Con la instalación de la torre eólica, los aprendices, quienes en su mayoría son funcionarios y contratistas de las empresa EDDAS se pretende producir una carga de 2 kilo watts por hora, permitiendo a la entidad un ahorro promedio de 2 millones de pesos  mensuales en la factura de la energía.

Las obras para la instalación de la torre eólica se desarrollan en el parqueadero de motos de la institución, en donde será ubicada la torre que tendrá una altura de 10 metros.
Este grupo de aprendices son orientados y capacitados por los Instructores, Darwin Méndez, Iván Cabrera, John Escolar y entre otros que apoyan el proyecto.

Directora General visitó la Regional


San Andrés islas, 03 de Septiembre de 2013.- Con el propósito de conocer los avances del proyecto de maricultura e hidroponía que se propuso adelantar el SENA, como respuesta  al Plan Archipiélago, Gina Parody, Directora General del de la entidad, visitó el pasado viernes 23 de Agosto nuestra Regional.

Durante su estadía en la isla, la Directora conoció el terreno en el que se desarrollarían estos proyectos que buscan generar otras oportunidades de formación y trabajo.
El lote donde se realizará el proyecto de Maricultura e Hidroponía esta ubicado al sur occidente de la isla, contiguo a la enterada de Elsy Bar.

Otro de los proyectos que conoció y que fue presentado por el equipo directivo de la Regional fue el diseño para la construcción y ampliación del Centro de Formación, que se realizará en el costado sur de la sede.
“Estos proyectos son de mucha importancia para la región ya que con ellos el SENA podrá seguir cumplimiento su misión que es formar a más colombianos para el Trabajo” expresó Gina Parody, Directora General del SENA. 

Sistema de liderazgo presenta proyecto de mejora para la Regional


San Andrés islas, 03 de Septiembre de 2013.- El grupo de aprendices que conforman el sistema de liderazgo se reunieron con la Directora Regional, con el objetivo de proponer proyectos que permitan la transformación de los ambientes de aprendizaje.
Esta iniciativa surge como una propuesta del representante Francisco Santana quien es apoyado por los aprendices del sistema de liderazgo de la regional para el desarrollo de las propuestas.
Las mejoras a la infraestructura física se realizarán de manera priorizada y concertada con los aprendices.

 “Hemos venido realizando una serie de estudios utilizando herramientas como la encuesta dentro de la regional hacia los aprendices, quienes son los indicados para expresar y manifestarnos  a nosotros sus voceros sus necesidades”. Expresó Jennifer Carriazo aprendiz del Técnico en Logística Empresarial.
De esta manera el sistema de liderazgo a través de su representante busca garantizar la calidad de la educación y de la infraestructura física con que cuenta la regional.

Segundo encuentro Nacional de Lideres Aprendices SENA


San Andrés islas, 03 de Septiembre de 2013.- Líderes del SENA se dieron cita en San Andrés durante la II Cumbre de Representantes de Aprendices, durante el evento se hizo presente la Directora Regional del SENA Gina Parodi quien compartió con los lideres sus experiencias y las gestiones que adelanta para el SENA. 

El objetivo de este encuentro fue reforzar y trabajar el perfil, la actitud y aptitud de un líder en desarrollo y desempeño  de su rol mediante la realización de diferentes tipos de actividades de interacción e integración.

"Es un Orgullo y placer estar aquí, gracias San Andres por acogernos, SENA solo somos uno"

En total fueron cerca de 260 líderes los cuales hicieron parte de este tan importante encuentro que tuvo lugar en el hotel Sunrise Beach durante 3 días en San Andres Isla.
El intercambio de ideas, la adquisición  de nuevos conocimientos y el fortalecimiento sus habilidades como lideres permitieron orientar e impulsar a los aprendices y aportar a su crecimiento y desarrollo personal.